Estamos ante una empresa de crecimiento, como se puede deducir por sus comunicados de prensa y por el payout destinado a cubrir dividendos, el 30% del beneficio neto obtenido en cada ejercicio contable.
En principio la idea de la compañía es pagar el dividendo en efectivo, aunque no se cierran a la opción de utilizar la fórmula del scrip, de manera que los accionistas de Gestamp pudieran decidir entre recibir acciones o efectivo.
El dividendo se dividirá en dos pagos, uno a primeros de año coincidiendo con los meses de enero y febrero, más un segundo pago que será a mediados de año, en los meses de junio o julio.
Conozco un «insider» que dice que la empresa va bien, que trabajan mucho…
Pero la cotización va claramente a la baja…
El sector no acaba de tocar suelo.
Tengo CIE en perdidas desde hace bastante tiempo…
Seguro que este año tb lo hacen mejor las FANG, por mucho potencial que tengan nuestras empresitas…
Saludos.
Yo he entrado en Renault. No para largo plazo, pero si pensando en una buena revalorización.
Un abrazo.